Los sindicatos mantienen las protestas por una satisfacción con matices
UGT, CC.OO, CSI-F y CGT se han manifestado esta mañana para reclamar la recuperación de la jornada laboral de 35 horas y las subidas salariales pendientes, entre otras cosas
El envejecimiento de la plantilla de la Administración General del Estado va en aumento, como consecuencia de unas tasas de reposición que piden que sean eliminadas
Más de 400 funcionarios han protestado frente a la sede de la Agencia Tributaria, para, posteriormente, desplazarse hasta la Delegación de la Junta en Burgos
Más de 400 personas han participado en la primera manifestación tras el acuerdo entre los sindicatos y el Gobierno. IAC
Los sindicatos han vuelto a salir a la calle para manifestarse, a pesar de que hace solo cinco días llegaron a un acuerdo con el Gobierno, que dotará de estabilidad laboral a los trabajadores de las administraciones públicas en los próximos tres años. Sin embargo, ese acuerdo, sigue sin atender algunas de las reivindicaciones en las que coinciden todos los sindicatos. Recuperar la jornada laboral de 35 horas, suprimir la tasa de reposición y acordar subidas salariales, como mínimo, iguales al IPC, son las grandes exigencias que los empleados públicos no olvidan y que les llevarán a mantener las manifestaciones y protestas hasta ser atendidas.
Los sindicatos no olvidan la pérdida de derechos adquiridos, como la jornada laboral de 35 hora o la revisión salarial partiendo del IPC
En este sentido, Joaquín Porres, secretario de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT, ha asegurado tras la manifestación que “las movilizaciones van a continuar” y lo harán porque “el Gobierno nos ha escuchado, por lo tanto es el momento”, ha explicado Marcos Citores, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CC.OO. Y es que, “llevamos perdiendo mucho más” de lo que ahora reconoce el Gobierno, advierte Citores.
Aún con todo, Porres no oculta estar “satisfecho”, después de que “el Gobierno haya reconocido que las políticas de Empleo que estaba llevando en las administraciones públicas han sido un fracaso”. Y para aplicar una solución parcial a este problema, el acuerdo de estabilidad en el empleo de las administraciones públicas, que se aplicará durante los próximos tres años, permitirá consolidar cerca de 250.000 empleos públicos, de los 300.000 interinos que se calcula que trabajan en la Administración General del Estado.
Además, Porres se muestra cauto sobre la aplicación del acuerdo, puesto que “se trata de un acuerdo global que se tiene que desarrollar en los diferentes niveles de la administración y luego, ya veremos en qué queda”. No obstante, la firma contempla una tasa de reposición del cien por cien en los pilares de la Administración, Educación, Sanidad, Servicios Sociales y Justicia. Sin embargo, baja hasta el cincuenta por ciento en el caso de otros colectivos.
Por su parte, Silvia Cámara, presidenta de CSI-F Burgos, ha calificado el movimiento del Gobierno de “absolutamente necesario”, ya que el envejecimiento de la plantilla es constante. Como muestra un botón, Cámara ha indicado que entre 2010 y 2016 se han perdido en Burgos más de 300 empleos en la Administración General del Estado y “si no hay reposición podemos entrar un problema gordo”, ha sentenciado.