Los primeros alumnos de la Escuela de Excelencia Industrial se incorporan al mercado laboral

Los alumnos de la Escuela con formadores, mentores, autoridades y miembros de distintas ONGs./BC
Los alumnos de la Escuela con formadores, mentores, autoridades y miembros de distintas ONGs. / BC

La primera edición ha constado de una formación de 300 horas y de unas prácticas de dos semanas en la planta de productos capilares de Burgos

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Iniciada en octubre de 2017, la Escuela de Excelencia Industrial de la Fundación Aspanias y L’Oréal ha dado ya sus primeros frutos. La primera edición, enmarcada en el proyecto Incorpora de la Caixa, ha terminado con la graduación de los 20 primeros alumnos y una inserción laboral del 65%. Se trata de un programa que tiene como objeto «formar, capacitar y mejorar la empleabilidad de personas en riesgo o situación desfavorecida», según ha informado la organización.

Los alumnos, que realizaron en el mes de diciembre unas prácticas no laborales de dos semanas de duración en la planta de L’Oréal, pudieron aprender en un puesto de operario o carretillero y estuvieron acompañados durante todo el proceso por los propios empleados de la fábrica. «Estamos muy satisfechos de haber podido contribuir a que aquellas personas con más dificultad para encontrar un empleo en nuestro tejido industrial se hayan integrado tan bien», señala el director de la fábrica internacional de Productos Capilares, Benoit Mocquant, para concluir que el objetivo es «continuar con el proyecto y ampliarlo».

El programa se ha desarrollado con la estrecha colaboración de la Fundación Aspanias Burgos, encargada de coordinar el proceso de selección y desarrollar la formación junto a los voluntarios de L’Oréal. Las 300 horas de aprendizaje se han realizado en competencias transversales, habilidades personales, además de competencias técnicas de seguridad, calidad y eficacia. «Hoy celebramos que 20 personas en situación de desempleo han mejorado en estos meses su cualificación profesional y están mejor posicionadas para acceder a un empleo. Algunas incluso ya están teniendo la oportunidad de demostrarlo», señala María Ortega, coordinadora de Empleo de la Fundación Aspanias Burgos.

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