Trabajadores de Aspanias se manifiestan bajo la lluvia para defender sus derechos laborales

Manifestación de trabajadores y familiares de Aspania. /BC
Manifestación de trabajadores y familiares de Aspania. / BC

Exigen a la empresa la firma de un convenio digno, además de poner freno a la movilidad indiscriminada a los técnicos

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Cientos de profesionales de apoyo, operarios con discapacidad que trabajan en Aspanias y sus familias se manifestaron ayer, 23 de mayo, desde la Plaza del Cid hasta la Junta de Castilla y León, en una movilización convocada por el sindicato UGT, desafiando a la intensa lluvia que no impidió que llegaran a la Glorieta Bilbao, donde finalizó la protesta.

Los trabajadores denuncian, no sólo que la empresa se niega a firmar un convenio digno para la plantilla, tras años de congelación salarial y absorción de complementos, sino que pretende imponer la movilidad indiscriminada a los técnicos, perjudicando notoriamente los servicios de enfermería, psicología, trabajo social, fisioterapia, terapia ocupacional y otros departamentos.

Igualmente, denuncian que la mitad de la plantilla cobra el salario mínimo o menos (en caso de las jornadas parciales y precarias), que el 75% se queda en unos 1.000 euros netos al mes pero que unos pocos 'trabajadores' cobran salarios desorbitados, totalmente fuera de convenio y por encima de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social.

Los delegados de UGT responsabilizan también del deterioro de los servicios y condiciones laborales de Aspanias a Baudilio Fernández, delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Burgos, que, según el sindicato, no ha procedido a investigar seriamente ninguna de las denuncias que se han presentado por prácticas de dudosa legalidad e incumplimiento de las ratios profesionales/usuarios.

Continuando con sus protestas este viernes, 24 de mayo, se concentrarán a las 13:00 horas en la Junta de Castilla y León para registrar otro escrito que «esperamos que sea el último que tengamos que dirigir a Baudilio Fernández, bien porque cambie de actitud o bien porque le cambien a él directamente», apunta el sindicato.