538 personas, 320 más que en febrero, siguen afectadas por ERTE en Burgos

538 personas en la provincia de Burgos se encuentran afectadas por los ERTE derivados de la crisis de la covid-19, según datos del portal Datos Abiertos de la Junta de Castilla y León. Estas 538 personas dependen de los 65 ERTE que se han solicitado en la provincia burgalesa en la semana del 8 de marzo.

Estos datos se actualizan en este portal semanalmente. Por ello, se puede comprobar que las cifran han empeorado desde el 11 de febrero de 2021. En este momento eran 218 las personas afectadas por alguno de los 26 ERTE solicitados en la provincia de Burgos. Lo que implica que 320 personas más se encuentran en esta situación de suspensión temporal del empleo por causas relacionadas con la pandemia.

Con respecto a la semana anterior, también han aumentado las cifras. A fecha del 4 de marzo, según las cifras del portal Datos Abiertos, eran 58 los ERTE solicitados en Burgos y 492 las personas afectadas.

Actualmente, en Burgos se han presentado 55 ERTE por fuerza mayor. De estos, son 15 los ERTE solicitados en Burgos por impedimento de actividad. Estos los pueden pedir las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en algún centro de trabajo como consecuencia de las restricciones para la contención de la pandemia aprobadas a partir del 1 de octubre.

Por otro lado, hay 40 ERTE solicitados por limitación de actividad. En este caso, pueden demandarlo las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean limitado el desarrollo normalizado de su actividad a consecuencia de las medidas adoptadas por las autoridades.

Con respecto a los ERTE de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción son 14 los presentados en la provincia de Burgos.

Según señala la Consejería de Empleo e Industria, en estos datos facilitados se indican tanto los ERTE tramitados en cada provincia por las Oficinas Territoriales de Trabajo de Castilla y León como por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.