Los sindicatos mayoritarios convocan paros de 2 horas en Correos para el 7 de junio

Sede central de Correos en Burgos./JAQ
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El «tijeretazo» aplicado en Correos ha derivado en una merma de las condiciones laborales y de la calidad del servicio, según los sindicatos, que anuncian más movilizaciones

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CCOO, UGT y Sindicato Libre, organizaciones sindicales mayoritarias que suman el 85% de la representación de los 57.000 trabajadores de Correos, han anunciado para el próximo 7 de junio un paro general de dos horas en todo el país, en las dos últimas horas del turno de noche y de mañana y las dos primeras de la tarde, así como una concentración en Burgos en la puerta de la Subdelegación del Gobierno el día 7 de junio de 13,30 a 14,30 horas.

Según aseguran desde los sindicatos, la convocatoria responde al «tijeretazo» aplicado sobre el servicio por el Gobierno y la dirección de la empresa. Un «tijeretazo» aplicado inicialmente «con la excusa de la crisis y ahora sin excusa alguna» y que en los presupuestos de 2018 se cifra en 60 millones de euros. En total, en los dos últimos ejercicios se prevé recortar el presupuesto de Correos en más de 180 millones.

El Gobierno, al mismo tiempo, «deja a Correos sin plan de modernización y expansión arrastrando una previsión de déficit de 225 millones de euros en 2017 y 2018, sin adaptarse al nuevo mercado en auge de la paquetería y el comercio electrónico. Un mercado que está dejando en bandeja a los operadores postales extranjeros que sí tienen el respaldo de sus gobiernos», explican desde los sindicatos.

Paralelamente, denuncian, la compañía postal ha visto cómo se eliminaban 15.000 empleos fijos en la última década (26% de la plantilla total) y un 30% en la provincia, que bien «o no se sustituyen, o se cubren con contratos a tiempo parcial». «Los efectos de esta bajada de plantilla se reflejan en la pérdida de calidad en el servicio por exceso de rotación en los puestos, con personal temporal o con minijobs causando sobrecargas, saturación, bajas por enfermedad y en definitiva, una desmejora clara en las condiciones laborales», aseguran.

Toda esta situación deriva, a juicio de los sindicatos convocantes, en una pérdida de calidad en el servicio prestado. «No se hace posible la prestación del servicio cinco días a la semana de lunes a viernes, se elimina en numerosas zonas y miles de ciudadanos y ciudadanas no reciben sus cartas y notificaciones, llegando incluso al cierre de algunas oficinas».

Por todo esto, «el proceso de movilización no ha hecho más que comenzar» y las centrales sindicales ya han programado un calendario de movilizaciones que continuará a mediados de junio y que se extenderán hasta final de año con la convocatoria de tres huelgas generales.

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