Burgos forma a 30 jóvenes en soldadura y mantenimiento ante la escasez de profesionales
El 65 % de su jornada se dedica a tareas laborales, y el 35 % restante a formación específica, con una retribución ajustada al tiempo de trabajo efectivo
Un total de 30 jóvenes burgaleses participan en dos programas de formación dual impulsados por FEMEBUR y gestionados por el Grupo Aspasia, entidad especializada con más de tres décadas de experiencia en el ámbito formativo.
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Los participantes, 15 por programa, compaginan clases teóricas con experiencia práctica en empresas de la provincia, gracias a contratos de formación en alternancia que ofrecen una remuneración mensual y cotización desde el primer día. En concreto, el proyecto de soldadura y calderería tendrá una duración de 10 meses, mientras que el de mantenimiento industrial se prolongará hasta los 12.
Esta iniciativa llega en un momento especialmente crítico para el sector ya que la Confederación Nacional de la Construcción estima que España necesita incorporar a 700.000 profesionales para cubrir la demanda actual en oficios como fontanería, soldadura o electricidad. Una situación que se agrava en comunidades como Castilla y León, donde casi el 26 % de los trabajadores del sector superan los 55 años, dificultando el relevo generacional.
Formación Dual
En este contexto, la formación dual se presenta como una fórmula eficaz para alinear la enseñanza con las necesidades reales del mercado. El modelo permite que los jóvenes adquieran competencias técnicas mientras contribuyen activamente al funcionamiento de las empresas burgalesas. El 65 % de su jornada se dedica a tareas laborales, y el 35 % restante a formación específica, con una retribución ajustada al tiempo de trabajo efectivo. Este programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años con, al menos, la Educación Secundaria Obligatoria.
Burgos no está sola en esta apuesta. Valladolid y Palencia también han puesto en marcha este verano cursos similares con el respaldo de organizaciones empresariales y la implicación de compañías locales. En total, cerca de 75 jóvenes participan en estos programas en las tres provincias.
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