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Los trabajadores de Aspanias se han movilizado en varias ocasiones frente a la Junta. BC

La plantilla de Aspanias decidirá en dos asambleas futuras acciones frente a impagos y precariedad laboral

La intervención de la Junta y los cambios en la Gerencia no han resuelto los problemas que sufre la entiedad y de los que son paganos los trabajadores, denuncian los comités de empresa

Domingo, 24 de abril 2022, 18:12

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Los trabajadores de Aspanias se reunirán el próximo martes, 26 de abril, en sendas asambleas para valorar futuras actuaciones tras comprobar que la intención de Plena Inclusión y la Gerencia es «dilatar los procesos judiciales para no tener que abonar a la plantilla ningún complemento hasta que un juez lo exija», tras la demanda de conflicto colectivo presentada para exigir los abonos pendientes desde 2019.

En una nota de prensa, los comités de empresa de la Fundación Aspanias Burgos lamentan que ni la intervención de la Junta, ni la gestión por parte de Plena Inclusión ni los cambios en la Gerencia han acabado con los problemas que arrastra la entidad. Denuncian una deuda millonaria de 8,5 millones, «pésimas condiciones laborales», «malas prácticas» desde Recursos Humanos y el mantenimiento del organigrama responsable.

En esa «precariedad laboral» se incluyen 10 años de sueldos congelados y el no abono de los complementos de desarrollo y capaciatación profesional, pendientes desde 2019. El comité de empresa recuerda que, por este último motivo, se ha presentado una demanda de conflicto laboral, pero que los trabajadores, con «buena voluntad», han planteado propuestas de «aplicación secuenciada con renuncia de cobro».

Sin embargo, ni Aspanias ni Plena Inclusión han planteado una contrapropuesta y están dispuestos a agotar toda la vía judicial, denuncian los representantes de los trabajadores, así que se ha optado por convocar sendas asambleas (en el edificio de sindicatos a las 11:00 y a las 19:00). Afirman que están «hartos» de padecer las «pésimas gestiones» y «asumir con su salario la situación económica de Aspanias».

Además, los comités de empresa denuncian que Plena Inclusión ha responsabilizado a los representantes sindicales de «una posible pérdida de credibilidad y apoyo por parte de entidades bancarias y proveedores al grupo Aspanias si externalizan sus problemas para que sean conocidos por la opinión pública a través de los medios de comunicación«, como han venido haciendo en los últimos años.

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