La contratación a menores de 25 años creció en 2021 en Burgos un 32,3 por ciento más que en 2020

En la provincia de Burgos los menores de 25 años firmaron 26.185 contratos durante 2021, un 32,3 por ciento más que el año anterior, cuando se rubricaron 19.799, según los datos de Randstad. En Castilla y León los jóvenes firmaron 169.399 contratos en 2021 frente a los 128.487 de 2020, lo que implica una crecida del 31,8 por ciento.

El porcentaje de contratos para jóvenes cerrados en 2021 en Burgos está por encima de la media de Castilla y León, pero no es la provincia en la que más han crecido. A nivel provincial, Segovia registró el mayor incremento en contratación a menores de 25 con un crecimiento del 39,3 por ciento en 2021. Seguida por Salamanca (37,3%), Zamora (36%) y León (35,9%). Con tasas más moderadas se encuentran Valladolid (34%), Burgos (32,3%), Soria (29,6%), Ávila (27,9%) y Palencia (9,7%).

En lo que se refiere al volumen, los mayores registros de contratos son los de Valladolid (42.571) y Burgos (26.185). Por detrás están León (20.508), Salamanca (19.222) y Segovia (19.194). Las siguen Palencia (14.956), Ávila (9.523), Zamora (9.371) y Soria (7.900).

El estudio de Randstad revela que los menores de 25 años firmaron en Burgos 26.185 contratos, un 32,3 por ciento más que es una cifra superior a la media regional (31,8), pero por debajo de la media nacional (34,4).

Randstad destaca que los menores de 25 años firmaron 3.885.891 contratos durante el 2021, un 34,4 por ciento más que año anterior, cuando se registraron 2.892.325, lo que supone una diferencia de 993.566 firmas. Este segmento de edad es el que ha experimentado un mayor incremento en la contratación durante el pasado año, ya que, a distancia, se encuentra el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 19,5 por ciento, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 18,4 por ciento.

Las mujeres menores de 25 años son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 40,4 por ciento con respecto a 2020, con un total de 1,7 millones de contratos. Por su parte, los hombres firmaron 2,1 millones, un 29,8 por ciento más.

Aunque el porcentaje de crecimiento interanual es mayor en caso de los contratos femeninos, si nos fijamos en el volumen los hombres jóvenes firmaron 400.000 contratos más que las mujeres jóvenes en 2021.

En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los menores de 25 años, Randstad detecta un aumento del 41,1 por ciento de la contratación indefinida, pasando de las 204.001 firmas de 2020 a las 287.908 actuales.

Por su parte, la contratación temporal, aumentó en un 33,8 por ciento, hasta rozar los 3,6 millones de firmas, frente a las 2.688.324 de 2020.

Esto provoca que el peso de la contratación indefinida haya pasado del 92,9 por ciento de 2020 al 92,6 por ciento actual. Es decir, el peso de la contratación de los menores de 25 años lo copa la contratación indefinida.

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