La Feria de Trabajo y Emprendimiento de Fresnillo recogió más de 800 currículos

La Feria de Trabajo y Emprendimiento organizada por la ADRI Ribera del Duero burgalesa recibió más de 800 currículos de personas interesadas en hacerse con uno de los 79 empleos ofrecidos por las 14 empresas que participaron. La cita, que se desarrolló el pasado 10 de febrero en Fresnillo de las Dueñas, se ha saldado de momento con un primer contratado. Esteban, un joven de 25 años que comenzará a trabajar como de analista de laboratorio de la empresa Calidad Pascual. «La valoración de la Feria es muy buena y muy útil, estoy muy contento ya que estoy trabajando en una de las empresas en donde llevé el currículo. Buscar trabajo por internet es muy frío y tedioso, la feria te ayuda a estar más cara a cara con la empresa y a que te conozcan mejor. Me hicieron la entrevista y ya estoy trabajando. Estoy muy contento», detalla Esteban. Por otro lado, también se ha cubierto una vacante temporal gracias a la feria en un supermercado que contratará a una de las desempleadas que acudieron a la feria.

Desde la ADRI Ribera del Duero burgalesa valoran de forma muy positiva el resultado de esta primera cita por la afluencia tanto de empresas como de público. Como único pero, planea la falta de perfiles más técnicos de demandantes de empleo. «Todas las empresas quedaron contentas con la jornada y mostraron su interés por participar otra vez si se repetía la experiencia, la única crítica se centró en la falta de una mayor afluencia de perfiles más técnicos, y con formación en sectores demandantes de mecatrónica y cargos de responsabilidad», apuntan.

Los talleres destinados a la formación femenina contaron con la asistencia de 34 mujeres del ámbito rural que completaron un jornada de orientación laboral y emprendimiento. «Todos los talleres han sido muy buenos, hemos recibido mucha información y alguno se ha quedado corto de tiempo», consideró una de las participantes. En lo que se refiere a las mesas de debate, se abordaron asuntos como la FP Dual, la retención de talento, el emprendimiento rural y Recursos Humanos.