Castilla y León
Convocadas las ayudas para contratar trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo

La cuantía de la subvención se graduará teniendo en cuenta el tipo y grado de discapacidad

E. N.

Martes, 18 de febrero 2025, 12:11

La Consejería Industria, Comercio y Empleo convoca subvenciones por importe inicial de 24,2 millones de euros destinadas a la financiación de costes salariales de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo. Así lo recoge la orden de 12 de febrero que publica este marets el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

Podrán solicitar estas subvenciones los centros especiales de empleo que figuren inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la comunidad y que desarrollen su actividad en Castilla y León con el fin de cofinanciar los costes laborales de sus trabajadores con discapacidad, en el periodo comprendido entre diciembre del 2024 y noviembre del 2025, ambos inclusive.

Asimismo, Industria explica que la cuantía de la subvención de los costes salariales se graduará teniendo en cuenta el tipo y grado de discapacidad de las personas destinatarias de este programa, así como la estabilidad de los puestos de trabajo que ocupan. En el caso de personas trabajadoras con discapacidad física o sensorial con un grado reconocido igual o superior al 33% e inferior al 65%, la ayuda será equivalente al 50% del salario mínimo interprofesional vigente cuando tenga un contrato indefinido, y al 40% cuando tenga un contrato temporal.

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En el caso de personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, la cuantía de la subvención por cada persona trabajadora será equivalente al 55% del salario mínimo interprofesional vigente (60% si es mujer o mayor de 45 años) cuando tenga un contrato indefinido, y al 50%, en todos los casos, cuando tenga un contrato temporal.

Las solicitudes deberán presentarse dentro del mes siguiente al de referencia. Se exceptúan las solicitudes de costes salariales correspondientes a los meses de diciembre de 2024 y enero de 2025 que deberán presentarse desde el día siguiente al de la publicación de este extracto en el Bocyl hasta el 3 de marzo y la correspondiente al mes de noviembre de 2025, que deberá aportarse desde el 1 hasta el 16 de diciembre.

Consolidación y crecimiento

Esta línea de apoyo a la contratación en los centros especiales de empleo por parte de la Junta ha ido incrementándose de forma sostenida en los últimos años y ha contribuido a la consolidación y crecimiento de estas entidades, que sustentan gran parte del empleo de las personas con discapacidad Castilla y León. En este sentido, cabe destacar que en los últimos diez años el número de centros en Castilla y León se ha incrementado en un 30% y el número de trabajadores con discapacidad contratados en casi un 48%.

El pasado año fueron 316 los centros beneficiarios de esta convocatoria y 6.655 los trabajadores con discapacidad destinarios de las ayudas, cifras que la Consejería de Industria, Comercio y Empleo espera mantener o superar en este ejercicio.

En la provincia de Palencia, han sido 23 los centros especiales de empleo que el pasado año se acogieron a esta línea de ayudas, recibiendo subvenciones por importe superior a los tres millones. Estas ayudas han permitido el mantenimiento de 475 puestos de trabajo para personas con discapacidad, 43 de ellas con edades superiores a los 55 años y especiales dificultades de empleabilidad.

Este martes, la directora general de Economía Social y Autónomos, Emma Fernández, junto al delegado territorial de la Junta en Palencia, José Antonio Rubio, visitó las instalaciones del centro especial de empleo de la Fundación Valora2 (perteneciente a la Fundación San Cebrián), que cuenta con una plantilla de 119 trabajadores, 102 de ellos personas con discapacidad.

Durante la visita, Fernández, que ha estado acompañada también de la gerente del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río, y del responsable de empleo, Desiré Sieiras, ha destacado la importante labor que desempeñan estas entidades de la economía social a la hora de facilitar el acceso al empleo, y, por tanto, la plena inclusión social de las personas con discapacidad.