Siete jóvenes desempleados de Burgos encuentran trabajo gracias a Cruz Roja y Carrefour

Carrefour y Cruz Roja Española han posibilitado la incorporación al mercado laboral de siete jóvenes en desempleo que han participado desde el mes de septiembre en el Curso 'Aprender Trabajando: Comercio' que forma parte del Plan de Empleo de Cruz Roja Española. Una formación que ha hecho posible que sus participantes hayan adquirido competencias profesionales en las zonas de productos frescos de su hipermercado en Burgos.

En concreto, y tras pasar una parte teórica compuesta por 120 horas, el alumnado del curso ha realizado una formación práctica en distintas especialidades del hipermercado de Carrefour Burgos: Pescadería, Carnicería, Panadería, Elaborados, Charcutería, Frutería y Reposición con el ánimo de conocer el oficio y las destrezas de cada puesto de trabajo.

El director del Hipermercado de Carrefour en Burgos, Javier Losa López, traslada «la oportunidad que tienen estas alumnas de aprender un oficio de la mano de excelentes profesionales». Además, deja claro que «en la actualidad es difícil encontrar alguien que pueda dedicar tiempo en enseñar un oficio tradicional y Carrefour está siempre cerca de los proyectos de integración laboral, somos solidarios y buenos vecinos».

El personal experto es el encargado de aportar a las participantes las nociones básicas para poder desempeñar su trabajo de una forma resolutiva y satisfactoria, nociones que las alumnas del Plan de Empleo de Cruz Roja mantendrán en el tiempo para poder desarrollar su labor profesional en Carrefour.

El Curso de 'Aprender Trabajando: Comercio' ha contado con un módulo teórico compuesto de 120 horas, e impartido en la sede de Cruz Roja Burgos, en el que se han desarrollado las siguientes competencias: Orientación al Logro, Interés por Aprender, Trabajo en Equipo, Técnicas de Venta, Atención al Cliente y Comunicación, Manipulación de Alimentos y Competencias Digitales.

La formación práctica en centros de trabajo consta de 280 horas donde se han trabajado conceptos como el conocimiento de producto perecedero, el etiquetado y almacenaje, la organización del punto de venta, y la higiene, limpieza y manipulación de productos perecederos.

Carrefour Burgos y Cruz Roja firmaron hace un año un convenio en el marco de Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral. La Alianza para mejorar la empleabilidad entre Carrefour y Cruz Roja de Burgos ayuda a los participantes de los proyectos de Plan de Empleo a conocer in situ los requerimientos y competencias exigidas en el mercado laboral e incrementan las posibilidades de inserción y contratación.

Por su parte, Mª José Abajo, coordinadora de Plan de Empleo de Cruz Roja en Burgos, agradece la disponibilidad de Carrefour Burgos y su apuesta por la Gestión de la Diversidad en Entornos Laborales, en esta ocasión, dando oportunidades a los más Jóvenes de los proyectos de empleo de la Entidad. «Es una apuesta por la diversidad y una colaboración imprescindible para mejorar las competencias del alumnado, reforzar su autoestima y motivación y abrir puertas hacia una nueva profesión. Aprender Trabajando supone la oportunidad de descubrir vocaciones en un entorno laboral real.»