La Fiscalía de Madrid ve discriminatorio pedir la misma estatura a los aspirantes al Ejército

La Fiscalía de Madrid ve discriminatorio pedir la misma estatura a los aspirantes al Ejército

Solicita al Tribunal Superior de Justicia de Madrid que estime la demanda de una mujer aspirante a quien se le exigía, al igual que a los hombres, una estatura mínima de 1,60 metros

EFEMadrid

La Fiscalía de Madrid considera discriminatorio que a una mujer se le exija la misma estatura mínima que la que se pide para los hombres para ingresar en el Ejército. Por ello, ha solicitado al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que se estime la demanda de una mujer que aspiraba a ingresar en el Ejército y a la que se le exigía, al igual que a hombres, tener una estatura mínima de 160 centímetros, esto es, dos centímetros más de lo que mide la opositora.

En un escrito remitido a la Sala de los Contencioso Administrativo del TSJM, el Ministerio Público entiende que este tipo de normas vulneran los artículos 14 y 23.2 de la Constitución que proclaman la igualdad ante la ley sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo, y el acceso a funciones y cargos públicos en condiciones de igualdad.

La opositora alega que la convocatoria al Cuerpo Militar de Intervención al que pretende presentarse, establece una altura mínima de 1,60 cms, lo que resulta discriminatorio para la mujer, pues sostiene que «es sabido» que la mayoría de los hombres tiene unas estatura muy superior a las mujeres.

Igualdad de oportunidades

Incluso apelaba a estudios estadísticos de la Organización Mundial de la Salud y SIGMA 2 de 2004 que indican que un 25% de los españoles mide más de 1,79 cms y sólo un 3,3% no llega a 160 cms, mientras casi el 30% de las españolas no alcanzan los 160 cms.

De esta forma, si se exige la misma talla para ambos sexos, resulta que entre el 30 o 45% de las mujeres no pueden acceder a la oposición, frente al 2 o 3% de hombres que quedan excluidos.

Insistía en que al haber establecido la misma talla para ambos sexos no se está respetando la igualdad de oportunidades que establece el artículo decimosexto de la convocatoria para este año, respecto a la igualdad de trato y de oportunidades.

Para la Fiscalía, el hecho de no establecerse una altura mínima diferenciada por sexos para acceder a condición de Militar de Carrera supone «una discriminación indirecta por razón del sexo en relación a la mujer para el acceso al cargo público», puesto que es «razonable» que se distinga entre la altura exigible al hombre y a la mujer ya que «se parten de situaciones de hecho distintas, con medidas de estaturas diferentes en cada uno de los sexos».

Proporcionalidad

Subraya además que se podría decir que «un hombre, con la misma estatura de una mujer, puede ser conceptuado como de estatura media en la concepción social, en tanto que la mujer puede ser considerada como de estatura alta en el mismo caso. Por tanto la diferenciación obedece a situaciones de hecho diferentes y responde a criterios de razonabilidad y proporcionalidad».

Al respecto, la Fiscalía menciona una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación al ingreso en la Escuela de Policía, en este caso de Grecia, que indica que puede constituir una discriminación ilegal de las mujeres la fijación de una estatura física mínima idéntica para todos los candidatos, dado que perjudica a un número muy superior de mujeres que de hombres.

 

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